養老保險補繳計算器
一、計算方法
1.補繳金額:
補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數:
2.個人帳戶金
個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11%×補繳系數。
3.個人帳戶金中的個人繳納部分
個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。
4.計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早于1996年。
5.補繳金額累計計算。
二、欠繳指數
欠繳指數=當年欠繳基數總額÷當年度社會職工平均工資。1997年底前未繳基本養老保險費按規定需要補繳的,先用職工應補年度的實發工資除以當年的社會職工平均工資確定欠繳指數,然后進行補繳。
三、補繳系數
補繳系數起點為1.1,補繳的時間每提前一年系數增加0.1。逐年計算。
養老保險繳費年限
1.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規定辦理領取基本養老金手續。
最后小編推薦一款商業養老保險,它就是招商銀行一網通的金歲年年養老金計劃,它的保障內容如下:
交10年,領21年:只需10年時間既可為自己準備好充足養老金,從60周歲開始每年領取養老金,一直領到80周歲。
貼心祝壽保險金:80周歲的保單周年日領取祝壽金:全額基本保額。
每年都在長大的養老金:60周歲第一個保單日領100%基本保額,從第二年開始每年多領5%基本保額,坦然對抗通貨膨脹。
身故保險金:未滿60周歲身故,領取已支付全部保費;60周歲-80周歲期間身故,按基本保險金的31.5倍,扣除已領保險金賠付。
標簽:提起公司解散起訴的條件是什么?公司的解散事由與清算辦法是怎樣的?
提起公司解散起訴的條件單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,人民法院應予受理:(一公司解散了,清算組已進場,辦理注銷登記前有具體的清算流程是什么?
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