生育津貼計算公式是什么?生育津貼的支付標準是什么?
1、生育津貼
法定對于女職工懷孕期間因生育離開工作崗位,給予的生活費用叫做生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。
2、生育津貼計算公式
生育津貼對于職工所在工作單位,對于月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù),然后根據(jù)職工所在單位一年以上的平均工資進行計算。低于一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算,高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算,本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。舉個例子:生活津貼的期限為產(chǎn)假98天,難產(chǎn)假15天,晚育假30天,合計143天,按標準計算:2892除30乘143=13785.2元。生育醫(yī)療費補貼為3000元。總計在16785.2元。
標簽: 生育津貼計算公式 生育津貼的支付標準提起公司解散起訴的條件是什么?公司的解散事由與清算辦法是怎樣的?
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